Yrityskauppaa kokemuksella
- Miksi perinteinen yrityskauppa epäonnistuu?
Koska se keskittyy usein vain taseeseen ja juridiikkaan. Samalla unohdetaan se kaikkein kriittisin - yrityksen sielu, eli organisaatiokulttuuri, ihmiset ja johtajuuden perintö.
Mitä jos myyn yrityksesi uudelle yrittäjälle, jonka oikeasti tunnet ja voit luottaa että luovutat organisaatiosi kulttuurin oikealle henkilölle?
Olen Harri Sutinen, liiketoiminnan asiantuntija (Tradenomi, YAMK-hankintatoimi) ja kaiken kokenut asiantuntija ja yrittäjä. Olen nähnyt yritysmaailman koko kirjon: menestyksekkäät nousukiidot, globaalien konsernien valtapelit ja inhimilliset kriisit, joissa numerot ovat menneet ihmisarvon edelle. Nämä kokemukset ovat hioneet minusta asiantuntijan, yrittäjän, joka ei ainoastaan ymmärrä liiketoiminnan prosesseja, vaan tunnistaa ne näkymättömät riskit, myös inhimilliset riskit ja mahdollisuudet, jotka ratkaisevat yrityskaupan todellisen onnistumisen.
Miksi haluat, että juuri minä ohjaan yrityksesi uuteen kotiin?
Syvä analyysikyky, akateeminen ja monipuolinen kokemusperusta. Omaan YAMK-tutkinnon ja monipuolisen työkokemuksen myös yrittäjyydestä. Tämä elämänkoulu on antanut minulle työkalut analysoida organisaatioita rakenteellisesti ja strategisesti. Osaan purkaa monimutkaisetkin organisaatiot osiin ja tunnistaa, missä arvo todella piilee
Kokemuksen tuoma "Röntgenkatse"
Olen toiminut niin yrittäjänä kuin vaativissa esimiesrooleissa automaahantuonnin ja kaupan alalla. Olen kokenut omakohtaisesti, mitä tapahtuu, kun organisaatiokulttuuri on rikki, kuinka sitoutuminen voi kääntyä taakaksi ja kuinka huono johtaminen tuhoaa arvoa. Juuri tämän takia olen kehittänyt Kokemuskonsultti.fi-konseptin. Käytän tekoälypohjaista "yksilön ja organisaatiokulttuurin terveystarkastusta", joka paljastaa yrityksen todellisen tilan ennen kuin yhtäkään nimeä on paperissa.
Luottamus ja inhimillinen arvokkuus
Yrityksen myyminen on yrittäjän elämäntyön huipentuma. Se on suuri kynnys, joka vaatii ehdotonta luottamusta. Olen nähnyt tilanteita, joissa ihminen on unohdettu muutosneuvotteluiden ja omistajavaihdosten varjolla – jopa elämän vaikeimpien kriisien keskellä. Siksi lupaukseni on toinen! Minä en myy vain osakekantaa, liiketoimintaa, minä varmistan jatkuvuuden. Varmistan, että ostaja ja myyjä kohtaavat paitsi numeroiden, myös arvojen ja persoonan tasolla.
Palvelumalli, joka poistaa epävarmuuden
Yrityksesi myyntiprosessi kauttani ei ala ilmoituksesta, vaan diagnostiikasta. Johtajuusprofiili: Analysoimme nykyisen johtamiskulttuurin ja yrittäjän persoonan. Analysoimme henkilöstön muutoskyvykkyyttä ja mittaamme organisaation kyvyn ottaa uusi omistaja vastaan. Teemme siis yksilöille ja organisaation toimintakulttuurille "terveystarkastuksen". Teemme tekoälyavusteisen analyysin, joka toimii pohjana sille, millaista uutta omistajaa yritykselle haetaan. Tarvittaessa voimme myös valjastaa verkostosta tarvittavan asiantuntijan konsultoimaan muutosta. Verkostoomme kuuluu niin mielenterveystyön asiantuntijoita, yrityskonsultteja ja juristeja. Yrityskauppa on kokonaisuus, jonka takia myös kaikki lisäpalvelut, asiantuntijat löytyvät tapauskohtaisesti.
